فيسبوك تويتر RSS



العودة   مجلة الإبتسامة > تقنيات السعادة الشخصية و التفوق البشري > علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات

علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك



إضافة رد
 
LinkBack أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  #1  
قديم December 18, 2016, 03:52 PM
 
إعلان برنامج تدريب المدربين tot

البورد العالمي للتنمية البشرية









GLOBAL BOARD FOR HUMAN DEVELOPMENT



يقدم







برنامج تدريب مدربين TOT













​​

​​​​





: نبذة عن البرنامج









التدريب هو جعل الافراد قادرة على فعل ما لا تقدر على فعله في الوقت الحاضر وهذا ليس بالامر الصعب اذا كان المدرب قد تم تاسيسه بعنايه وتم تدريبه باحتراف









محاور البرنامج :









- مدخل عن التدريب والعملية التدريبية والفرق بين التدريب و التعليم



- الاحتياجات التدريبية مفهومها وفوائدها وكيفية تحديدها واهم مصادرها



- مهارات العرض الأساسية( الإلقاء و التقديم )



- أنماط المتدربين وسلوكياتهم وكيفية التعامل معهم



- أنماط المدربين واصنافهم



- نماذج الاتصال الإنساني واستخداماتها



- كيفية تصميم ( الحقيبة التدريبية )



- مهارات المدرب الفعال قبل واثناء وبعد العملية التدريبية



- مراحل تطبيق وتنفيذ البرنامج التدريبي



- تقييم البرنامج التدريبي







أهداف البرنامج :



• تزويد المتدربين مدخل أساسي لمفهوم التدريب واهميته ومقارنته بمفهوم التعليم



• المام المتدرب بأنواع وأشكال التدريب ونظريات التدريب والتعليم



• التعرف على انماط المدربين والمراحل التى يمر بها المدرب والسمات الاساسية للمدرب المحترف وسلبيات المدرب



• أنماط المتدربين و كيفية التعامل معهم



• معرفة كيف يفكر جمهورك وكيفية تطبيق قوانين العقل



• تنمية مهارات الاتصال وانواعه ومهارات الالقاء والعرض الفعال



• معرفة تقنيات و أساليب التدريب



• الحقائب التدريبية وكيفية صناعتها



• يعرف كيفية اعداد و تقديم دورة تدريبية



• الاستعداد لدورة تدريبية ( قبل ـ أثناء ـ بعد )



• كيفية تقييم البرنامج التدريب للوقوف على نقاط الضعف للعمل على تصحيحها ومعرفة نقاط القوة للعمل على تعزيزها







الفئة المستهدفة :




- المدربون والمدربات



- القائمون بعملية التدريب بالمؤسسات والشركات



- الباحثون عن فرص عمل افضل



- المهتمون بعلم التنمية البشرية



- المشرفون والعاملين بمجال التعليم









معلومات البرنامج :









عدد الساعات : 25 ساعة نظرية وعملية



عدد الأيام : 6 أيام من السبت إلى الخميس



مدربة البرنامج : أ. أسماء عبدالعظيم



وقت البرنامج : 6 - 10 مساء



تاريخ البرنامج :



2 / 4 / 1438هـ إلى 7 / 4 / 1438 هـ









الموافق :





31 / 12 / 2016 م إلى 5 / 1 / 2017 م









نظام البرنامج : اون لاين ( تدريب عن بعد ) صوت وصورة







رسوم البرنامج :





2000 ريال





لأول 10 مشاركين خصم 15% الرسوم 1700ريال





مميزات البرامج :







- شهادة معتمدة من البورد العالمي للتنمية البشرية GB

- شهادة عضوية معتمدة من البورد العالمي للتنمية البشرية GB

- شهادة معتمدة من المجلس الخليجي للتنمية البشرية

- شهادة معتمدة من وزارة التعليم برسوم اضافية

- توفير الشهادات للمشاركين لمنحها لمتدربيهم بعد البرنامج برسوم رمزية





المميزات الاضافية للبرنامج :









- عدد كبير من الحقائب التدريبية في مختلف المجالات للاستفادة منها فيما بعد على CD خاص لكل مشارك



- دعم ومتابعة مابعد الدورة لمدة 6 أشهر للمدربين المشاركين في البرنامج

- صفحة خاصة لكل مدرب لعرض سيرته الذاتية واعماله

- تخفيض لجميع دورات البورد العالمي للتنمية البشرية 15%





نموذج التسجيل في دورة :


الرابط



للإطلاع على تفاصيل البرنامج تفضلوا بزيارة الرابط التالي :



الرابط













للإطلاع على تفاصيل الخطة التدريبية لعام 2017 م تفضلوا بزيارة الرابط التالي :












الرابط















للمزيد من الاستفسار جوال أو واتساب



من داخل السعودية




0530943645 - 0545119946



من خارج السعودية



00966530943645 - 00966545119946





Email ; info@board-g.com



مع تمنياتنا للجميع بالتوفيق




البورد العالمي للتنمية البشرية







--










البورد العالمي للتنمية البشرية





GLOBAL BOARD FOR HUMAN DEVELOPMENT



Website : WWW.board-g.com







00966530943645 – 00966545119946 : Mobile



​​​​
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع



الساعة الآن 04:58 PM


Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
SEO by vBSEO 3.6.0 PL2
المقالات والمواد المنشورة في مجلة الإبتسامة لاتُعبر بالضرورة عن رأي إدارة المجلة ويتحمل صاحب المشاركه كامل المسؤوليه عن اي مخالفه او انتهاك لحقوق الغير , حقوق النسخ مسموحة لـ محبي نشر العلم و المعرفة - بشرط ذكر المصدر