لم أعد أطيق

عذرا و لكني لم أعد أطيق

أشارك هنا بهذا الموضوع الذي قد يحيركم و لكن صدقوني لم أجد مكانا أفتح فيه قلبي الذي يكاد في هذه اللحظة بالذات ينفجر


فأنا لدي رئيس فس العمل لم أفهمه و لم أجد يوما شخصا يحمل من صفاته فلا يمر يوما حتى أكتشف فيه خصلة تنفر منه كإنسان و تجعل التواصل معه فقط من أجل العمل صعبا للغاية

و يا ليته يظهر يوما بصفة واحدة فقط لكان من الممكن أن أيحث له عن فئة أرتبه فيها لأرتاح و أفهمه
فكل يوم له صفة
و كل يوم له طريقة في فهم الأمور
و أحيانا يتغير في اليوم أكثر من مرتين أو ثلاثة
و هذا يحول التواصل معه إلى جحيم

لو كان الأمر يتعلق بشخص كبير في السن لقلت أنه كبر على تلك الطريقة في كل أمور الحياة و العمل
و لكنه في مقتبل العمر
في البداية كنت أظنه و هو شاب في مقتبل العمر أنه يتفهم الشباب و قريب منهم
و إذا بي أكتشف أنه بعيد بتفكيره من تفكير الشباب

من عيوبه مثلا أنه لا يقدم على فعل أي شيء حتى لو كان في مصلحته و في مصلحة العمل
بإمكانه إهمال أمور كثيرة و هامة فقط حتى لا يظطر للذهاب إلى مكتب الرئيس المدير العام ليشرح له مشكلة ما تعترضنا في العمل، و رغم أنه وبخه على مثل هذه التصرفات فهو يتحاشاه بكل الوسائل و يرهبه لدرجة تتخيل معها أن الرئيس المدير العام هو فرعون هذا الزمان

من عيوبه أنه يأخذ أفكاري و يتكلم بها و لا يقول أنه من أفكار فلان
و يبقى يتظاهر بها حتى أن صورتي في العمل كادت تنمحي فبعض المديرين لا يعلمون حتى أنني موجود أو أنني مكلف ببعض الأعمال، و ينسون حتى إستدعائي لبعض الإجتماعات التي تخص عملي

من عيوبه أنه يكلف نفسه عناء بعض الأعمال التي لا تخصه لا من بعيد و لا من قريب فقط حتى يرضى عنه المديرين الأكثر منه مركزا، و يحاول أن أفعل مثله، مع أنني لا أحتمل تصرفه لأن المفروض أن كل من يتقاضى رايتبا عليه أن يقوم في مقابله بالعمل المنوط به، أنا لا أقول ألا نساعد بعضنا بعضا، لكن أن تتحول التزامات الأخرين لنا فقط من أجل إرضاءهم فهذا ما لا أحتمله

من عيوبه أنه لا يقيم كثيرا العمل الذي أقوم به، و لا يترك لي المجال لأفهمه ما أود قوله، كثيرا ما يأخذ الفركة في نصفها و يذهب و أنا لم أكمل بعد كلامي، أو ينتقل للحديث مع شخص آخر رغم أنني لم أكمل كلامي، أو يتحجج بأنه عليه الذهاب، خاصة إذا كلمته في مواضيع جد هامة تخص العمل

أيضا من عيوبه أنه يأخذ على عاتقه بعض أعمالي ليس للتخفيف عني و لكنه يقوم بها حتى يأخذ منصبا يظن أنني انافسه فيه، و يا ليته يقوم بذلك العمل كما يجب، فكثيرا ما أجد فيه أخطاء، و لو كلمته عنها لا يبقل ملاحظاتي

من عيوبه أنني أكلمه بلطف و لين و صوت منخفض، و يلكمني بصوت مرتفع و بخشونة حتى أن بعضا من زملائي يأتون ليسألوني ما المشكل الذي طرأ بيننا، و أنا أحتار ماذا أجيبهم

حاولت مرارا أن أكلمه في كل هذه النقاط و لكنه يتهرب بطريقة تتركني أحتر فيما أفعله معه
أحيانا أفكر في الرحيل
و أحيانا أقول أنه علي أن أغير من طباعه
و بين كل تلك الأوقات أكوت أحيانا لتعامله المهين، و أتمكن أحيانا من رسم الحيرة في وجهه حينما يتأكد بأنني على حق و لكنه رغم ذلك

جد متوتر
عنيد
سريع الإنفعال
و مقلق لدرجة لا تحتمل

أتمنى ألا يكون من بيننا رؤساء عمل بهذا الشكل
لأنهم لا يتوقعون حجم المعاناة التي يسببونها لمرؤوسيهم

إن كان كما قلت فهو بحق

فظييييييييييييييييييييييع

للأسف انا لا أملك الخبرة في مثل هذه الأمور وبالتالي لا استطيع افادتك بشيء >> ( سوري )

وإن شاء الله ربي يوفقك



====================

شكرا لك براءة أولا : على قراءتك موضوعي
ثانيا : على الإهتمام و الرد

و صدقيني لقد كدت أنفجر أمس لو لم أتذكر أن لي مجال أروح فيه عن نفسي ألا و هو مجلة الإبتسامة خاصة مع وجود إخوة وأخوات حقا راقين في كل شيء
و لذلك كتبت مشكلتي لكي أخفف عن نفسي عناءها
و حقا أحسست براحة نفسية كبيرة لما أنهيت كتابة موضوعي
و ارتحت أكثر أن هناك من قرأه و أجابني
فشكرا لك و للجميع

أما عن فظاعته فأقول لك أنه أكثر فظاعة مما وصفته لأنني ليس بوسعي أن أصفه بدقة و أصف كل تصرفاته لأن ذلك يتطلب وقتا و لكنه ، و صدقيني فيما أقول، ليس فيه و لا ميزة واحدة جميلة، لا أدري لماذا

المفروض أن الناس فيهم خصال طيبة و أخرى غير طيبة، و لكن هو لا يمر يوما حتى أكتشف فيه ما هو أدهى و أمر

الله ينجيني منه و من غيره بإذن الله
ادعو لي يا أخوتي بالتوفيق و النجاح و الصبر

أولا >> الحمدلله إنك ارتحت لمن نفست عن روحك في هذا المكان

ثانيا >> معقول مافيه ولا صفه حسنة ،، ( على كذا هذا يبيله دكتور يشوف حالته )

للأسف يااخي في هذا الزمان قل الخير في الناس واصبح من يتحلى بالأخلاق الحميدة والروح الجميلة
قليل جدا .. ( والأخلاق والله حلوة )

والله يكفيك شره ،، ويوفقك يارب



=====================

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

والله يا اخي الفاضل عندك مدير اعوذ بالله منه

لما لا تواجهه بتصرفاته المزعجه بشكل محترف ...من حيث تبين له صورة تصرفاته بوضوح اتجاهك شخصيا و اتجااه زملائك ان وجدو ... !!!


شخصيا لو انا مكانك , بالنسبه للافكار , لن اعطيه افكاري وسوف اتحجج بأنني لا املك تصور معين عن الموضوع , او اعطيه افكار بديهيه حتى الانسان الجاهل قادر على ان يأتي بها ...
..وفي اجتماعكم بالمدير العام اطرح افكارك .....!!
كيف تصل لهناك وهو لن يسمح لك فهو اناني و عنيد ويحب الظهور
اقول له : حسنا سوف اذهب معك لاساند حجتك او ادعمك او لنذهب معاً لكي اخذ اللوم عنك ..اخذه على قد عقله ...(هو في هذه الحاله من يحتاااجك , لا انت من تحتااجه فسيضطر لاخذك معه كي يلقى عليك اللوم ..انت في هذه اللحظه اظهر افكارك ....

الحل الاخير , اشكيه للي اعلى منه بشهادة زملائك من يتعرض لهم معك !!
وان كان الوضع صعب ..مالك الا ان تصبر هذه الفتره وخلاليها ...تقدم على وظائف في اماكن اخرى ..اذ وجدت وظيفه مناسبه ..قدم استقالتك

وفي النهايه ..قول المثل : لو دامت لي غيرك , لم تكن لتصل اليك

ومديرك لو كان منصبه دائمه لمن سبقوه , لم تكن لتصل اليه ...
لا شيء يبقى على حاله

بالتوفيق ان شاء الله