| ||||
| ||||
| |
| | |||||||
| علم الإدارة والاتصال و إدارة التسويق و المبيعات علم الادارة الحديث, كيف تطور نفسك في عملك, كيف تصبح ناجحاً في شركتك , كيف تكون قائداً ومتحمساً في وظيفتك |
| | LinkBack | أدوات الموضوع | البحث في الموضوع | تقييم الموضوع | أنماط العرض |
| | رقم المشاركة : 1 (permalink) | |||||
|
وهنالك مواصفات يجب أن تتصف بها رسالة الشركة أهمها:
رسالة بيت التمويل الكويتي بيت التمويل الكويتي مؤسسة مالية إسلامية كويتية تهدف إلى تطبيق المنهج الإسلامي في سائر المعاملات وتقديم أفضل الخدمات المصرفية والاستثمارية لعملائها محليا وعالميا وتحقيق العائد المجزي للمودعين والمساهمين وتوفير الأمن والطمأنينة لاستثماراتهم، وذلك لا يتم إلا عن طريق الاهتمام بالعنصر البشري من خلال التدريب والتطوير الدائمين. رسالة مركز تنمية الموارد البشرية – بيت التمويل الكويتي المساهمة في تكوين شخصية الموظف النموذجي في المصرف الإسلامي من خلال إحداث تغيير في سلوكياته وتوجهاته بواسطة أنشطة التدريب في إطار استراتيجية واضحة وتوجه شرعي أصيل بهدف التميز في تقديم الخدمة للوصول إلى الرضى الكامل للعميل. رسالة الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب مؤسسة حكومية مستقلة تساهم في دعم مسيرة التنمية في البلاد عن طريق تزويد سوق العمل الكويتي بكوادر كويتية فنية مدربة من العمالة الوسطى، وصولا إلى مستويات تنافسية عالية ترضي سوق العمل الكويتي ( الحكومي والخاص ) وفقا لدقة في تشخيص الاحتياجات، ونمو في تصميم المناهج، وتميز في أداء المعلمين، وتطور في النظام الإداري. رسالة شركة مصاعد أوتس Otis Elevator Co. رسالتنا تكمن في نقل الناس والأشياء عموديا وأفقيا عبر مسافات قصيرة نسبيا. Moving People and Material vertically & horizontally over relatively short distances. رسالة شركة مطاعم ماكدونالدز Mc Donalds نسعى لإشباع شهية العالم بتقديم طعام جيد مقدم بشكل حسن وبسعر مقبول. To satisfy the worlds appetite for good well food, served at price people can afford.
| |||||
|
| | رقم المشاركة : 2 (permalink) | |||||||
| المواصفاتالرسالة (1)الرسالة (2)الرسالة (3)الرسالة (4)1- أن تكون واضحة وسهلة الفهم من قبل الجميع.2- أن تأتي مختصرة وقصيرة يسهل تذكرها.3- تصف ما عليه المؤسسة من حيث ال ( What, Who, how, and Why )4- تركز على محور استراتيجي محدد.5- تعبر عن تميز المؤسسة عن غيرها.6- واسعة من غير هلامية، محددة من غير تفصيل.7- تمثل المرجع الدائم للقرارات داخل المؤسسة.8- تحاكي أعراف / فلسفة / قيم / معتقدات وتقاليد المؤسسة.9- تعكس معايير قابلة للتحقيق.10- يتم صياغتها بطريقة تدفع الجميع لتبنيها كرسالة للمؤسسة.
| |||||||
|
| | رقم المشاركة : 4 (permalink) | |||||||
|
| |||||||
|
![]() |
| أدوات الموضوع | البحث في الموضوع |
| أنماط العرض | تقييم هذا الموضوع |
| |